مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان عنوان کرد:مجامع، مهمترین رسانه شفافیت و پاسخگویی به ذینفعان؛ انضباط سازمانی در مؤسسه یک اصل است

وی افزود: ارزیابی جامع یک‌ساله هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه نشان می‌دهد که در سال گذشته گام‌های مؤثری در مسیر رشد و تعالی و بهبود مستمر شرکت‌ها برداشته شده است. احیای کمیته‌های حاکمیت‌شرکتی، نظم‌بخشی به فرایندهای مدیریتی و تصمیم‌گیری بر پایه داده و شفافیت در عملکرد از جمله نتایج این رویکرد بوده است.

مجامع؛ تریبون شفافیت موسسه
صادقی برگزاری به‌موقع و قانونمند مجامع را ضروری بیان کرد و آن را به عنوان مهمترین تریبون شفافیت موسسه دانست و اظهار داشت: برگزاری مجامع عمومی بر اساس جدول زمان‌بندی اعلام‌شده و اطلاع‌رسانی دقیق به اعضا باید به عنوان یک اصل در دستور کار همه شرکت‌ها قرار گیرد. اطلاعات به طور شفاف باید در مجامع شرکت‌ها بیان شود تا فرهنگیان عضو موسسه بدانند که در زیرمجموعه‌های موسسه چه می‌گذرد. همه شرکت‌های تابعه موظفند مانند یک شرکت بورسی عمل کرده و اطلاعات را کامل، دقیق، در چارچوب مشخص و درزمان تعیین شده افشا نمایند.

وی خاطرنشان کرد: هدفگذاری امسال کاهش ۱۰ درصدی بندهای حسابرسی و اجرای کامل تکالیف مجامع بود که انتظار می‌رود بیش از آن محقق شود. برای سال آینده نیز از امروز به فکر باشید که میخواهیم تمامی تکالیف سنواتی را حذف و تعداد بندهای حسابرسی را 10 درصد دیگر برای سال آینده کاهش دهیم به امید خدا. یک نکته مهم دیگر در خصوص بودجه سال مالی جدیدی که در آن قرار گرفتیم است. بودجه همه شرکت‌ها باید افزایشی و متصل به برنامه عملیاتی و برنامه راهبردی شرکت باشد و هیچ بودجه کاهشی از سوی موسسه پذیرفته نخواهد شد.

تحقق بودجه سالانه موسسه علی‌رغم ناترازی‌ها و شرایط اقتصادی
مدیرعامل موسسه ضمن اشاره به شرایط دشوار اقتصادی کشور گفت: به‌رغم چالش‌های ناشی از ناترازی‌ها، جنگ‌های منطقه‌ای و رکود اقتصادی، خوشبختانه بودجه پیش‌بینی‌شده موسسه در سال مالی جاری تحقق یافته است. این امر نشان از همت و همدلی مدیران و کارکنان مؤسسه، هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه دارد و یک کار جمعی است که ثمره اصلی آن را معلمان عزیز که همه ما آموزه‌‎هایمان را مدیون این عزیزان هستیم خواهند برد.

وی افزود: در راستای ارتقا شفافیت و همسو با ساماندهی شرکت‌ها و تلاش در جهت تحقق طرح ارزش مالکانه، بنده از ابتدا با جدیت فرایند بورسی‌شدن 8 شرکت از جمله دو هلدینگ را با همت و کمک شما عزیزان پیگیری کردم که خوشبختانه تاکنون 3 شرکت به مرحله پایانی پذیرش رسیده اند. این درحالی است که از سال 1396 تاکنون هیچ شرکتی از زیرمجموعه صندوق وارد بازار سرمایه نشده است. انشالله سایر شرکت‌ها نیز با همین سرعت و در همین مسیر و با رعایت صرفه و صلاح مؤسسه این فرایند را طی خواهند نمود. این اقدام ضمن ارتقای شفافیت، به تحقق اجرای صحیح طرح ارزش مالکانه و جلب اعتماد عمومی اعضا کمک شایانی خواهد کرد.

پرداخت۴۰ هزار فقره تسهیلات ارزان‌قیمت و آغاز سفر اقساطی
صادقی با تأکید بر ضرورت ارائه خدمات رفاهی به اعضای موسسه گفت: در سال‌های گذشته موضوع رفاه فرهنگیان به حاشیه رفته بود، اما توانستیم بدون هیچ هزینه‌ای از منابع صندوق، بیش از ۴۰ هزار فقره تسهیلات ارزان‌قیمت به فرهنگیان بازنشسته پرداخت کنیم.

وی تصریح کرد: برنامه ما این است که با استفاده از ظرفیت بانک ها، با تفکیک سنوات عضویت، ارائه این تسهیلات را به صورت مرحله‌ای ادامه دهیم تا همه فرهنگیان عضو موسسه از آن برخوردار شوند.

مدیرعامل موسسه افزود: در کنار این طرح، ارائه تسهیلات سفر به فرهنگیان شاغل نیز در دستور کار قرار گرفته است. در حال حاضر، طرح پایلوت در پنج شهر شیراز، اصفهان، کیش، بابلسر و مشهد اجرا می‌شود و تا پایان سال به سایر استان‌ها نیز گسترش می‌یابد.

وصول ۴ همت از مطالبات معوق در یک‌سال گذشته

صادقی یکی از چالش‌های اساسی موسسه را موضوع مطالبات معوق رها شده دانست و گفت: اگر فقط بر وصول مطالبات تمرکز کنیم، سود حاصله از بسیاری از فعالیت‌های اقتصادی بیشتر خواهد بود. عدم پیگیری مطالبات شرکت ها دقیقا مصداق ترک فعل است. ما زمانی که مسئولیت اداره یک مجموعه را می‌پذیریم باید با تمام وجود در جهت موفقیت شرکت و رفع مسائل آن کار کنیم. از اعتبارمان، آبرویمان، ارتباطمان، دانشمان، مهارتمان و تمام توانمندی‌هایمان استفاده کنیم تا مسائل شرکت حل و فصل شود. بنده هم با تمام توان در جهت رفع مسائل شرکت های تابعه در کنار مدیران عامل و هیأت مدیره خواهم بود. بنابراین به همه مسائل شرکت ها به ویژه پرونده‌های حقوقی و مطالبات بلاتکیلیف و مانده باید توجه جدی داشته باشیم.

وی اظهار داشت: خوشبختانه در یک‌سال اخیر، حدود ۴ همت از مطالبات معوق موسسه وصول شده است. از جمله پروژه‌ای در مشهد که ۱۱ سال بلاتکلیف بود و اکنون با تلاش همکاران، به مالکیت صندوق بازگشته است.

تکمیل ابر پروژه‌های ملی توسط شرکت‌های زیرمجموعه موسسه
مدیرعامل موسسه با اشاره به تکمیل و آماده‌سازی پروژه‌های ملی گفت: در شرایط سخت اقتصادی، موفق شدیم دو ابرپروژه بزرگ ملی را به سرانجام برسانیم که موجب افتخار فرهنگیان، صندوق و دولت است.

صادقی اظهار داشت: پتروشیمی سبلان ۲ در مراحل پایانی قرار دارد و به زودی با حضور رئیس‌جمهور افتتاح خواهد شد. همچنین پروژه پل گلورد بهشهر با همکاری هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان و شرکت ماشین‌سازی اراک به اتمام رسیده است.

وی افزود: هتل جنت اصفهان به زودی در سفر استانی رئیس‌جمهور و با حضور وزیر آموزش‌وپرورش افتتاح می‌شود که از دستاوردهای مهم موسسه در این بازه زمانی است.

دکتر صادقی گفت: یکی از استراتژی‌های ما در مؤسسه هوشمندسازی و اجرای حکمرانی هوشمند است که در راستای اجرای آن، سامانه‌های کلیدی به صورت یکپارچه از جمله سامانه‌های دعاوی، قراردادها، املاک، خودرو، معاملات و … راه‌اندازی و آماده افتتاح با حضور مقام عالی وزارت است که جلوه تحقق شفافیت و مدیریت مبتنی بر فناوری است.

وی بیان کرد: همچنین ساماندهی ساختار شرکت‌ها با هدف حذف شرکت‌های زیان‌ده، ادغام مأموریت‌های موازی و تعیین تکلیف شرکت‌های غیرفعال در مراحل پایانی قرار دارد.

مدیرعامل موسسه یادآور شد: با کمک هیأت امنا و همکاری نهادهای نظارتی، موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در مسیر چابکی، شفافیت و ارزش‌آفرینی پایدار برای اعضا گام برمی‌دارد.